“ကုိယ့္ေဒသကလူက ကုိယ့္ေဒသမွာ ျပန္လုပ္ရေတာ့ သူက ပိုၿပီးေတာ့ ကိုယ့္ေဒသကို သံေယာဇဥ္ရွိတယ္။ ပိုၿပီးေတာ့ ဖံြ႕ၿဖဳိးတိုးတက္ေစခ်င္တဲ့ ဆႏၵျပင္းျပတယ္” ဟု အဆိုတင္သြင္းရျခင္း၏ ရည္ရြယ္ခ်က္ကို ၎ကရွင္းျပသည္။
ယင္းအဆိုကို ပထမအႀကိမ္လႊတ္ေတာ္၊ စတုတၳပံုမွန္အစည္းအေ၀းက်င္းပစဥ္ကာလက ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္သို႔ တိုင္းရင္းသားေရးရာ
ေကာ္မတီမ်ားက တင္သြင္းထားခဲ့ေသာ္လည္း လႊတ္ေတာ္တြင္ အဆိုမ်ားျပားေနေသာေၾကာင့္ ေဆြးေႏြးရန္ အလွည့္မက်ေသးေၾကာင္း ဦးခက္ထိန္နန္ ကေျပာသည္။
တိုင္းရင္းေဒသမ်ားသို႔
လာေရာက္တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေသာ ဌာနဆိုင္ရာ ၀န္ထမ္းအမ်ားစုသည္ ေဒသခံမဟုတ္သည့္အတြက္ တာ၀န္က်ရာ
ေဒသ၌ လုပ္ငန္းေဆာင္တာမ်ား လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ ေဒသခံမ်ားကဲ့သို႔ ကၽြမ္းက်င္မႈမရွိျခင္းႏွင့္ စားေသာက္ေနထိုင္မႈတြင္လည္း အခက္အခဲ ႀကံဳေတြ႕ရျခင္းမ်ားရွိသည္ကို တိုင္းရင္းသားေရးရာေကာ္မတီမ်ား ကြင္းဆင္းေလ့လာရာတြင္ ေဒသခံျပည္သူမ်ားက တင္ျပခဲ့ၾကသည္။
ဌာနဆိုင္ရာ ၀န္ထမ္းမ်ား ေရြးခ်ယ္ခန္႔ထားျခင္း၊ ေျပာင္းေရႊ႕တာ၀န္ခ်ထားျခင္း၊ ရာထူးတိုးျမႇင့္ ခန္႔ထားျခင္းျပဳလုပ္ရာတြင္ သက္ဆုိင္ရာ ေဒသခံတိုင္းရင္းသားမ်ားကို ဦးစားေပးခန္႔ထားေဆာင္ရြက္သြားရန္ တိုက္တြန္းသည့္ ေၾကညာခ်က္တစ္ေစာင္ကို ညီေနာင္တိုင္းရင္းသားပါတီမ်ားက ၾသဂုတ္လအတြင္းက ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။
ရန္မ်ိဳးနိဳင္
7Day News
No comments:
Post a Comment